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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 人力資源規(guī)劃的制定依據(jù)是（）

人力資源管理（一）模擬試卷一

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

答題卡
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試題序號(hào)

人力資源規(guī)劃的制定依據(jù)是（）

  • A、社會(huì)的經(jīng)濟(jì)狀況和政治局勢(shì)
  • B、社會(huì)的就業(yè)觀念和失業(yè)人數(shù)
  • C、企業(yè)的地理位置和自然環(huán)境
  • D、組織的戰(zhàn)略目標(biāo)和外部環(huán)境
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配對(duì)比較法的缺點(diǎn)在于（）

  • A、不適合于人多的組織
  • B、需要專業(yè)人員的幫助
  • C、設(shè)計(jì)和實(shí)施成本高
  • D、需要多次測(cè)試修改

人力資源管理在人與事的匹配上，是（）

  • A、被動(dòng)地使人適應(yīng)事情的需要
  • B、限制人的發(fā)展
  • C、注重人的開發(fā)和培養(yǎng)
  • D、不考慮人的特征

我國規(guī)定男工人和男干部可享受退休待遇的年齡是（）

  • A、45歲
  • B、50歲
  • C、60歲
  • D、65歲

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